Carrières

Nous rejoindre

Nous voulons investir dans nos collaborateurs et travailler uniquement avec les meilleurs. Nous exigeons de chacun respect mutuel et dignité. Nos équipes sont au cœur de notre métier. 

En 2016, nous avons élaboré un programme de formation en interne avec un budget formation d’environ £150 par collaborateurs.
Contrairement à un grand nombre de nos concurrents, nous veillons à ce que toutes les nouvelles recrues soient accueillies dans l’agence en étant bien informés de notre éthique professionnelle, de nos règles de travail en équipe et de notre culture.

Notre formation 

La procédure d’accueil des nouvelles recrues aborde les thématiques suivantes:

  • Responsabilités en équipe
  • Comment bien communiquer
  • Comment comprendre notre méthode
  • Comment entreprendre une évaluation des risques
  • Signalement des accidents et des incidents
  • Travailler sur site en toute sécurité et avec efficacité
  • Sécurité des techniques de manutention manuelles
  • Sécurité anti-incendie
  • Travail en hauteur
  • Travail avec le grand public
  • Travail avec les autres sous-traitants
  • Comment et quand utiliser l’équipement de protection individuel
  • Formation pratique : sécurité lors de l’utilisation des outils, chargement/déchargement des équipements, techniques correctes de levage des équipements, utilisation des équipements de base, etc.

Tous les responsables sont formés aux premiers soins et nous proposons régulièrement des formations gratuites (conduite de chariot élévateur, MUPE, son et éclairage, etc.) permettant aux membres de notre équipe d’actualiser leurs compétences.

Si vous avez une expérience en événementiel, logistique et/ou tâches manuelles qualifiées, que vous êtes ponctuel(le), fiable, en bonne forme physique, prêt(e) à travailler dur et à des horaires non standard, nous serions très heureux de vous rencontrer.
En retour, nous formons notre personnel selon de critères d’excellence stricts et aidons chacun de nos collaborateurs à réaliser son potentiel !