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Comment nous investissons dans notre équipe : pourquoi nous accordons la priorité à la formation et au développement

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Ce n'est un secret pour personne que chez Alpha Crew, la formation et le développement de nos membres d'équipage sont d'une importance capitale pour nous. Si notre équipe a été récompensée à plusieurs reprises, c'est parce que sa passion, son dévouement et son attitude travailleuse s'appuient sur une formation approfondie et complète. Voici pourquoi il est si important et essentiel pour les entreprises de personnel navigant d'investir dans leurs employés.

Investissement continu dans le développement professionnel

En 2016, nous avons développé notre programme de formation interne, dans le cadre duquel nous consacrons environ 600 £ à la formation de chaque employé. Nous accordons la priorité au développement de notre équipe grâce à ce programme complet : les nouvelles recrues suivent des sessions sur la sécurité, la communication et les responsabilités de l'équipe, ainsi qu'une formation pratique sur la manipulation des équipements, le chargement/déchargement et l'utilisation des outils. Nous veillons à ce que toutes nos nouvelles recrues soient intégrées à l'entreprise et reçoivent des informations sur notre éthique de travail, les règles à respecter au sein de l'équipe et notre culture d'entreprise. C'est pourquoi nous qualifions notre équipe de « famille », car c'est exactement ce que nous sommes depuis le premier jour. Tous les cadres supérieurs sont formés aux premiers secours et nous proposons régulièrement des cours supplémentaires gratuits sur la conduite de chariots élévateurs, le MUPE, le son et l'éclairage, non seulement pour que les membres de notre équipe restent pleinement qualifiés, mais aussi pour que nous puissions suivre le rythme de l'industrie, qui privilégie les équipes polyvalentes.

Les chiffres

Les résultats parlent d'eux-mêmes. Depuis janvier dernier, nous avons formé 205 membres d'équipage au cours de 15 journées de formation, soit un total de 120 heures de formation dans 9 domaines différents. Ces sessions couvrent un large éventail de compétences essentielles, notamment :

  • Formation IOSH
  • Formation aux premiers secours
  • Formation à la gestion du trafic
  • Travail en hauteur / Formation à l'utilisation d'un harnais
  • Formation aux équipements (chariot élévateur, chariot télescopique, IPAF)
  • Formation aux équipements (session de remise à niveau)
  • Formation au son
  • Formation aux agents de sécurité incendie
  • Formation aux gréeurs au sol

Ce que couvre notre formation

Notre programme de formation garantit que notre personnel peut travailler en toute confiance et en toute sécurité, sur site, aux côtés des entrepreneurs et du grand public. Il leur permet de gérer les urgences, de surmonter les défis rencontrés dans leur travail et de communiquer efficacement afin de les résoudre.

Le programme interne comprend, entre autres, les responsabilités du personnel, les compétences en communication, le travail en toute sécurité et efficacement, la manutention manuelle, la sécurité incendie, le team building, le travail en hauteur, l'utilisation des EPI, la formation pratique (chargement/déchargement, utilisation des outils, équipement de base) et bien plus encore. Afin de renforcer notre engagement en matière de sécurité et de professionnalisme, nous avons également mis en place des vérifications DBS pour tout notre personnel à temps plein au Royaume-Uni. Cela nous distingue de nos concurrents et explique pourquoi nous sommes une entreprise de personnel primée.

Nous sommes également en mesure de fournir une formation supplémentaire à nos clients si nécessaire, par exemple si un travail nécessite un certain niveau de compétence ou une qualification que notre équipe ne possède pas encore. Cela nous permet de travailler sur une grande variété de projets dans divers secteurs et d'établir des relations durables avec nos précieux clients.

Formation avancée et spécialisée

Pour les travaux plus importants qui nécessitent une expertise supplémentaire, nous proposons également des formations avancées et spécialisées ainsi que des certifications à nos membres d'équipe. Ces compétences de niveau supérieur comprennent, sans s'y limiter :

Il est également très important que les cadres supérieurs soient formés aux premiers secours et renouvellent régulièrement leurs certifications afin de se tenir au courant des dernières normes et réglementations en vigueur dans le secteur.

Pourquoi est-ce important ?

Nos investissements dans la formation se traduisent par un travail plus sûr et plus efficace sur site, une meilleure communication et un meilleur travail d'équipe, ainsi que par un personnel hautement qualifié, fiable et professionnel qui offre une excellence inégalée. Notre approche globale de la formation garantit que chaque membre du personnel, des nouveaux arrivants aux cadres supérieurs, dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour fournir un service exceptionnel, représenter les valeurs de notre entreprise et maintenir notre réputation.

Rejoignez notre équipe

Une formation et un développement cohérents et approfondis ne sont pas ponctuels, ils font partie de l'ADN de notre entreprise. Cet engagement place la barre plus haut pour notre équipe et nos clients. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'événementiel, de la logistique et/ou si vous êtes ponctuel, 100 % fiable, en bonne condition physique, travailleur et prêt à travailler à des heures irrégulières, nous serions ravis de vous rencontrer. En contrepartie, nous formons notre personnel selon les normes les plus strictes et aidons chaque membre de notre équipe à atteindre son plein potentiel. Rendez-vous sur notre page Carrières pour postuler.

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